Tarea:Revisar Martes 05 de Febrero del 2013

En equipo de 3 personas acude a una empresa de tu localidad y realiza las siguientes preguntas.
1.- ¿Què significa para su negocio el recurso humano?
2.- ¿Cuàles son las acciones que se llevan a cabo para aumentar su productividad?
3.- ¿Cuàl es la participaciòn que tiene el recurso humano en su productividad?
4.- ¿Què tipo de situaciones de riesgo ha tenido que enfrentar y como le dieron soluciòn?
Analicen y concluyan si la empresa ha sido administratada de forma proactiva o reactiva.

La presentaciòn de su tarea serà en power point mìnimo 3 diapositivas, deberà contener los siguientes aspectos:
Nombre de los integrantes del equipo.
Nombre de la empresa.
Nombre de la persona que los antedio.
Giro de la empresa.
Direcciòn.

TAREA: VIERNES 25 DE ENERO DEL 2013

INVESTIGA ADMINISTRACIÒN PROACTIVA Y REACTIVA;SU CONCEPTO, Y AL FINALIZAR DESARROLLA UNA CONCLUSIÒN DONDE PLANTEES LA IMPORTANCIA QUE POSEE PARA LA EMPRESA Y LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA UNA DE ELLAS.

TAREA # 2: LUNES DE ENERO DEL 2012

Investiga y revisa en tu cuaderno lo siguiente:

- Objetivos de la administración de los recursos humanos

- Propósito de la administración de los recursos humanos

- Elabora una conclusiòn sobre tu investigaciòn.

TAREA # 1: MARTES 15 DE ENERO 4 º "A";MIÉRCOLES 16 DE ENERO 4 º "B"

DESARROLLA  LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
- RECURSO HUMANO.
- CAPACITACIÓN.
- CAPACIDAD DEL RECURSO HUMANO.
- IMPORTANCIA DEL RECURSO HUMANO PARA LAS EMPRESAS.
- DIFERENCIA ENTRE RECURSO HUMANO Y EL DEPARTAMENTO DEL RECURSO HUMANO.